22 Ago Capacitación constante ayuda a contratación juvenil

La necesidad de ingresar al mercado laboral abre varios desafíos para los jóvenes y según Óscar Núñez, presidente-CEO del Corporativo OVERALL, existen aspectos que deben considerarse.

Precisó que la poca experiencia laboral debe ser compensada con un interesante currículum vitae, resaltando los talleres y cursos así como las aptitudes y logros académicos.

Asimismo, Núñez destacó que la capacitación constante es vital para poder destacar en el mercado laboral. Es decir, es importante no dejar de informarse y actualizarse respecto de las últimas tendencias de la especialidad que desempeña.❧

Ver: http://larepublica.pe/economia/1076961-capacitacion-constante-ayuda-a-contratacion-juvenil

Foto: Diario LA REPÚBLICA